MUL-T-LOCK ONLINE
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Perfil de la empresa:
Fundada en 1973, Mul-T-Lock® Ltd. se ha convertido en líder mundial en el desarrollo, fabricación y comercialización productos de alta seguridad para aplicaciones institucionales, comerciales,
industriales y residenciales.
Mul-T-Lock es titular de centenares de patentes internacionales por la innovación en sus productos, los cuales incluyen cilindros mecánicos, cerraduras y candados, sistemas de cierre
electromecánicos, maquinaria automática de montaje y duplicación de llaves, además de accesorios complementarios.
La reputación internacional de la que Mul-T-Lock goza se basa en un diseño único, productos de calidad, adaptación a las cambiantes necesidades del mercado y excelente servicio al cliente.
Mul-T-Lock es una unidad de venta totalmente controlada de ASSA ABLOY, fabricante y proveedor líder en el mundo de soluciones de cerraduras, con un volumen de negocios anual que supera los $3 mil
millones y que cuenta con más de 30.000 empleados en todo el mundo.
Con una fuerza laboral altamente capacitada de más de 690 integrantes, las fábricas de Mul-T-Lock están completamente automatizadas, utilizan tecnologías de ultraavanzada —incluso robótica y
maquinaria especialmente diseñada— en su mayoría, fabricación de Mul-T-Lock.
Todos los productos Mul-T-Lock cumplen con las más estrictas normas internacionales, entre las que se incluyen ISO 9001/2000, UL, CEN, VDS, SKG, CPC y A2P.
Los procesos de la empresa cumplen con la ISO 14001, una norma internacional que se refiere al sistema de manejo ambiental de la empresa, y con la SI 18001, que es una norma referida a la
Occupational Health and Seguridad (OHSAS, Salud y Seguridad Laboral).
La empresa comercializa su vasto arsenal de soluciones comprobadas en campo y de alta seguridad a través de sus 9 unidades de venta en el Reino Unido, los Estados Unidos, Francia, Canadá, la
República Checa, la República Argentina, Turquía, África e Italia, y mediante una cadena de distribución en casi 100 países. Más de 100 millones de usuarios cuentan con el apoyo de los auspicios de
25.000 centros de servicio desplegados en todo el mundo.
Preparado para responder rápidamente a cualquier desafio, Mul-T-Lock brinda tranquilidad ofreciendo soluciones completas, personalizadas, de Alta seguridad y servicios en todo el mundo.
Calidad y normas:
Políticas sobre calidad, calidad ambiental, seguridad e higiene
La política de la empresa consiste en ser líder mundial, proveyendo productos y servicios de calidad, que protegen a las personas y la propiedad, y satisfacer las necesidades del cliente.
La empresa implementa mejoras permanentes en su sistema de garantía de calidad, asignando los recursos requeridos y desarrollando sistemas integrados para el manejo de la calidad, la calidad
ambiental, la seguridad y la higiene.
Todos los empleados de la empresa deben tomar conocimiento de la excelencia que se exige en cada etapa del trabajo, además de recibir los correspondientes cursos de capacitación para que su
compromiso tenga una influencia óptima sobre la calidad del producto final, así como también, de la calidad del medio ambiente y los elementos relevantes sobre seguridad e higiene.
Esta concientización se ha extendido horizontalmente, por la cadena de abastecimiento tanto a proveedores como a clientes.
Todas las actividades de la empresa obedecen las leyes, órdenes, protocolos y normas vigentes.
La empresa destaca la efectividad en los canales de comunicación y en el reporte, tanto dentro de la empresa —entre los trabajadores y la gerencia— como por la cadena de abastecimiento —entre la
gerencia por un lado y los clientes y proveedores por el otro, así como también, con otros organismos.
Gerentes y trabajadores por igual participan en la planificación e implementación de las mejoras ambientales y de higiene.
La gerencia publica sus políticas y las da a conocer a sus proveedores, clientes y al público en general.
Todos los productos y procesos se supervisan en forma permanente, comprobando la efectividad y eficiencia y evaluando las mejoras potenciales
Es la gerencia la encargada de determinar las metas anuales y de controlar su logro. Los recursos se asignan para adaptar las infraestructuras de trabajo y ambiente para mejorar la eficiencia,
calidad y seguridad.
La empresa lucha por autocontrolarse efectivamente, con el propósito de cumplir con las políticas antes citadas.
Todas estas políticas están documentadas y publicadas para garantizar su pleno conocimiento, comprensión y cooperación por parte de los empleados.